Мастера-телепузики и с чем их едят
Мастера-телепузики и с чем их едят.
Бывают сотрудники, которые пытаются совмещать работу в разных салонах / своем кабинете / вообще с другой профессией. Телепаются в общем, как гов.. Как Телепузики.
Так вот сохраним краткую памятку по правильному сотрудничеству с таковыми коллегами.
Что точно ОК
Что точно ОК — это совмещение с учебой. Студенты работают после обеда и на выходных, что в массаже — востребованные часы. Поэтому с ними можно работать, причем долго. И вообще они молодые, здоровые, активные и иногда умные.
Остальные варианты — осторожно и временно
Все остальные варианты — осторожно и временно, все зависит от ситуации:
1 вариант — у вас много клиентов и не хватает мастеров, а сотрудник зачем-то совмещает и не переходит к вам на 100%. С ним работаем (а куда нам деваться), но параллельно не перестаем искать полноценно своего сотрудника на замену.
2 вариант — у вас сейчас мало клиентов и мастер совмещает просто ради приличного дохода. Договариваемся, что скоро клиентов станет много и он перейдет к вам на 100%. Ну а сами бежим нагонять клиентов.
Нагнать клиентов в салон — @nikolai_ruchkin.
Частые вопросы
С кем совмещение точно не проблема?
Со студентами. Они работают после обеда и на выходных — в массаже это как раз самые востребованные часы. И вообще они молодые, активные и иногда умные.
Что делать, если мастер не переходит на полную занятость?
Работать с ним, но параллельно искать полноценного сотрудника на замену. Особенно если клиентов много, а рук не хватает.
А если клиентов пока мало?
Договариваться, что мастер перейдёт на полную занятость, когда поток вырастет. И самому идти нагонять этот поток.
Можно ли строить салон на совместителях?
Все варианты кроме студентов — осторожно и временно. Всё зависит от ситуации, но как основа команды это не работает.